Page 3 - Pobeda 1965
P. 3

Страна  3.
               Пм-ак,  8.  јануар  1965.                                                                     -----------------------                     -  ----

                                                                                                             Са једноr састанка у нруwевачној општини
          КРУШЕВАЧКА  ПРЕДУЗЕЋА  У  НОВОЈ  ГОДИНИ
          »22 .   Ј У  А И «   СЕ  П А Ј А   С А   ь Е О f  РАД  С К И М                                            Статути касн е                          -     о



                                   » A f f O E K C П O P T O M «                                            к а дро в и м а                  п о   н е а           р е ч
                                                                                                                                                         к


                                                                                                                                              Преј..\ожено  је  оснивање,  11  ФО
                                                                                                             Израда  статута  радних  opra1111
          Одборнкци  1<ру  ш  е вач1<е  општине  расправљали  о  пореклу  гу б итака"у  овом"пре д.v3е�v   зација,  малог  устава  како  ra  мно  рш1рање  кадровских  комисија  у
            На  седници  Скушн шне  дуго  ct:   0,-борницн  су  1н:  ·шон  ,\а  јс:  су  :,ајсдю1чt:и,  --- пнше  у  једно_i   rи  називају,  касни.  Веома  мали  сви:м  радни:)-1  организацијама  ко
         рас прављало  о  ооој  одлуци.  Одбо  бнАо  и  низ  сл  uoc-r !1  ,·  с:1,л,ашк- '1               број  установа  и  предузећа  је  О!Ю  је  би  бо.ье  сараЬивале  са  општи
         РIН 1 1   су  т ражи.ш  објашњења  о  руководеЬ,ш  1·а,. ру.  Рсч.:.нu  јс  А'   '-i :1!:.,, аш�а  ic:  дс1  Ье  oik.;i3..::b�-  нч.ало  носао  око  ово�·  важноr  до  нском   К  адровском  комисијо. 1.
            щ
         по реклу  губ11 1 ака  у  11рсдузе ћу о  -::.у  ру1:ОЈЗОДН')Ј\!i  UII,\, 1  нc:crюco.:iJIII ;.,�-· - с:иров-ш1а  у  ово_ј  го,,Ј1НЈ1  н  110   кумента.  Било  ј е ,  :ueћyпn-r,  и  дРуrачи-
                                      ,
         разлоз11ма  за  спајање  и  плано.ви­  да  оr1·�низују   прон·1в'),\!r,у,  а  imн<:: 00.: ,�dЊL'.\i   ТС:ХНО.\ОU Ше  r;  .зс:  све:   И  у  с татут и .1\1 а  који  су  заврше  ЈИХ  �шшљења.  Представници  н е ·
                                                                    I t:c ., о ; -
                                          ю,  ..  .\  су  то.\СЈ)Ј 1,а vr  ,шо:·о
                                                                           · 1 J�. !\!II  ;.�l  бо \-.t:,  а  10  _јс  \"  ОБО\i
         ма  н1 1тс11>нсано1·  колектива.                                  i , :ен� 1 к �  1шјбипшјс.      fш  веома  мало  пажње  посвећено  к и х  предузећа  сматрају  Аа  је  по
                                                                               ·
           Олбо, 1 1 1 1 1 щ    су  се  шпали:   вољен ог.                                                 је  кадровима,  нако  се  зна  да  су  ред  сарадње  са  оmnтином  ( у  о­
                р
           - какво  1,с  м�.;со  да  једу  Кру-  Да  ли  ћ�  после  интегр:-щи_i�             !{р'_·ш�::н -.,;1ш�  Iiадрови  један  од  битних  факто·  во.v1  с.tучају  је  не  сматрају  при
         1Uевља н 1 1   11ослс  1 1 1пегра101јс  ( н   д о   Кi>СИVТИ  па  бОЉ(:?   ,  , : :. i :.њс:.\1 ?  Р�\  \,1  11,'  ·;,111раво  не 11 1  ра  принрећивања.   ,\ i:.tpнo,1 )  важнија  сарадња  са  шко
         с ала  ес  бол,с  месо  нзвоз11.ш! )   "А11рос�<спорт"  н.;  Бсограда   Ч 1 1 Њ t': l Н ' 1 ,а  ј<:  ,да  lie  ново  пр:::.1.�   Била  је  кампања   ла:-.�а  које  дају  ка.дар  за  пронзво
           - ла  л11  Ј1е 1 сне да  скоче  - да  "22.  ју.ш"  оу  с rарн  1 ю ..:ло-вi; :  1                                                .д. њ у.
         б уду  бсо1·ралскс,                                                                                 Ј сд1-юставно  са  израдом  стату   Речено  је  _,а  пр дузећа  често
              хоће  ли  бвти  отнуuпен  изве                                                               та  се  стало,  јер  су,  на-водно,  ,,до  нису  за,дово11:,на   новонримљениАt
          т
         с ан  број  радника  и  службеника,                                                               ш .\н"  , руги  далеко  важнији  пос  т<:-хннчари., 1а,  ДИ1L\о:uира.�шм.   ин­
           - шта     са   аку.v1улацијом                                                                   лози.  Пре  извесног  времена  то  жењерима,  а  пос  -но  погонским.
         r де  да  одлази,  а                                                                              је  бно  прворазредни  задатак  рад  Дешава  се  да  радник  Gо.,ье  позна
                                                                                                           них  организациј а .  Чим  је  кампа­ је  неке  процесе  пронзВQдње  ОА
           - шта  са  rубицима ако   их   бу
         де.                                                                                               ња  про ш ла  - рад  је  био  готов.  техничара  и.,и- инжењера.  Ово  ма
                                                                                                             Предст  вници  радних  колекти­ стаје,  с�штра  с  ,  због  помањ1iања
            Изв анредно  је  тешко  оп-рита                                                                в··  тврде  да  и  од  они.  статута  ко  практични.11:  радова  у   школама.
          о
         П рсЈ(ло  губитака  у  овом  колек­                                                               јн  су  већ  готови  неће  бити  мно  Све  се  сIЈе.ш  на:  теориј _-.
         тиву.  Губшщ  ес  nров.\аче  већ  не                                                                                                 Постављено  је  m-пање   заштq
         1< о л1шо  голш-1,1  па  јс  још  теже  да                                                        го  вајде,  пошто  је  потребно  да
         с е  пролре  у  тај н е  ова к вог  посло                                                         ес  изврши  усаглашавање  неких  Школа  у -ченика  у  привреди  дајс
                                                                                                                                                                     ускоро
         вања.                                                                                             законских  проmка  са  У ставом  - слаG  кадар.  Одговор  је
                                                                                                           па  ће  и  статути  да  трпе  измене.  добијен.  Школа  са  око  хил,аду  у­
           Т ажене  су  люгућности  да  се                                                                   На  недавном  саста.нку,  који  је  ченика  ради  у  шест  неподеоних
             р
         с та11,с  1юпран1 1 .    Нско . шко  · пута                                                       потпредседник  крушевачке  ошu­ ущю}шца,  а  шест  стотина  метала
         ј с  Ош1 п 1 1 1 1 ска  сю,.rпштm�а  о  то.\1е                                                    тине  Чеда  Марковић  одржао  са  ца  обучава  се  на  два  струга.  Ра
         Раслравл,ал,1,  а  бнло  је  и  више                                                              предсi-авницима  радничких  саве- зу.\1љиво  је  онда  и  потпуно  норма
                                       д
         I<ом11с11ја  к ој е   с у  по к у ш авале  а                                                    • та  и  директорима  општих  секто­  ,\НО  што  су  предузећа  незадовољ
                           о
         npo,[la]>y   р з о 1·с   л шем  п о с лова·                                                       ра  предузећа,  чула  су  се  нека  за  на  радном  снагом  коју  добијају.
                   а л
         њу.                                                                                               нн�r  ,ива  мишљења  о  статути..\1а,   Нужно  је  да  пр  дузећа  помог­
            " Л1 .роскснорт"  Ьс  надокнаднп1                                                              кадрови.м.а  и  другим   питањима  ну  изградњу  Школе  ученика  у
         �� с г алн  губвтак  а  011шпв�а  l1e                                                             ,rз  живота  и  рада  предузећа.  Ука  привреди,  како  и  убудуће  не  би
          ..t
         1 1 лаl�ат11  досадс1шње  обавезе         Пак пање  ко н зерви  у  .::�.11:'  п�ту  "22.  Јули"   зс1но  је  на  потребу  бо.,ье  сарадње  била  у  сличним  ситуацијама.  Јер,
                                                       о
           Мења но  ј е   руководство,  наба-                                                              кадровских  комисија  радних  ор  узалудно  је  планирати  кадрове  и
         13/uащ:   С1/  1 / О  В  С  :'\ШШ!lНе  - али  ј е   тнсрп.  Од  1 9 62 .  �·о"џ1не  пр�;;,:,_узс,1а  ·;L·l,c.,  1 0    је   1 1  раз·,r.>Ал,шю,  првенст   rанизација  и  Кадровске  комиси·  ·r ражи тн  квалитетне  ако  их  шко
         ск о ро  euc.:  остајало  ло  старом.   мај у  уговор  о  мећусобно�  коме  .uено  г.\едатн  своју  рачуницу.  Нај   је  Општинске  скутшrтине.  О  кад  ле  1п-1су  "произвеле".
                                          и
                Порекло  л1битака         рцијалЈю  - пропзводној  - техшr ьероватније  је  да  ће  крушевачке   ровима  се  уошuте  мало  мисли,  -  УчеIШк  или  шеrрт
                                                                       �
           Разло1·а  има,  како  се   обпчно   чкој  сарадњи.  У  1963.  години  ,. r цен�  стићи  београдске.   Додуше   отворено  је  речено  на  овом  сас   Ученицима  у  привреди  се  не
                                                                                                           танку.
         каже,  0Сјект11вних  и  оних  други х.   роексnорт"  ј е   извезао  из  ,.22.  Н'­ то  ::,'",са,:,_а  неће  бити  проблем,  док
                                                                  _
           У  току  последњих  неколнко  го   ла"  за  милијарду,  а  дао  е  сиро­ с1,:  цене  под  контрола�.  али  као!н   Израда  статута  и  недовољна  па  поклања  скоро  ник.аква  пажња,
                                                                  Ј
         �Ин а  много  је  учињено  на  разво·  nина  за  900  :милиона  динара.  За је  ...               жља  која  је  посвећена  кадрови­ - пише  у  поднетој  оrшгrској
         ЈУ  1!  модерниза ци ј и   прерадних ка·  десет  месеци  ове  годиве  око  оО   У  ун утра.шњ-:�ј  орга,низацији  на  ма  са�'\> ю  је  потврда  онога  што  се  информацији.  Мајстори  често  за
                                                                                                                                            борављају  да  су  то  ученици  - а
          а
         n цитета  индустрије  меса.  Мноrи  д сто  производње  "22.  ј у ла"  иш·   ступиће  низ  промена.  Нестаће  11,шо  чуло  на  овом  скупу.   не  шеvртн.
                                          о
         rрадоi!Зи  добили  су  нове  машине,  ло  је  преко  Аrроекспорта".  а1х  служби,  а  вероватно  је  да  ће   Ко  брШlе  о  кадровима?   Изузетака,  истина,  и  овде  има.
                                                                          ЈЈова  организација  захтевати
                                                      "
         а  неки,  меЬу  њима  и  Кр,_ 1шевац,   П омен ута  сарадња  у  оба  коле к 01ањење  броја  р а.д н и ка.   н                      "Милоје  Закић",  на  пример,  ско
                                                                                                             О  њима  брине  обично  дирек­
          е
         Р Ј< о нструисали  су  постојеће.   тива  развијена  је  до  те  мере  да   Сасвим  је  сигурно  да  ћ�  1-10Ео  тор  оrшrгих  послова  - он  чак  и  ро  већу  пажњу  посве.ћује  учени-­
           Овакав  р�звој  није  ЩЈ<1тпо  и
         <¾rоварајући  развој  сирс,винок е  се  оба  колекти в а  осећају  као  је п редузеће,  које  јс  сада  најјаче  те   алани,ра  кадрове.  Додуше  изузе­  цима  него  радниа.  Они  су  до
                                                                                                                                            били  за  Нову  rодину  100  ПОСТО  од
         б азе.  Сточарска  производња  није дан  орrанизам  повезан  заједнич­  Ер с те  у  земљи,  послпвати  .рентаби   така  има.  Постоје  предузећа  у  ко   месечних  зарада,  а  радни  50  од
                                                                          лно.  Радна  снага  - техничко  и
         � е   n аралелно  развијала  са  разви  ким  интересима  и  одржаван  меЬу   к ом ерциј  ал.но  особље  - ће  бити   j и .Vla  се  поред  стручних  служби  сто.  Слична  је  ситуација,  каже
                                                                                                                                                                   "
         Ј а ем  постојећих  юшацитета.   со бни м  поверењем,  искрен о ш ћу  и   б оље,  јер  је  и  �оrућност  у  юпе·  о  кадровима  посебно  старај у   ор­ представник  "14.  октобра ,  и  у  о­
          њ
           З 9r  сировина  је  настала  трка   от вореношћу .  Проблеми  сировина  грнсал-1ол1  колектину  далеко  већа.  гани  vп,рављања  ( , .Мњюје  Закић",   вом  колективу.
            б
         У  К ојој  су  побеЬивали  јач.и  и  сп­                                            М.  Ивановић на  пример ) .                      И  око  студирања  (кадрова  са
                                                                   с
          е
         Р м н ијн.  У  кою<уре и тској  борби  nласмана  11  произ в о дње  по тал и                                                      високом  и  BИllIOM  спремом)  било -
         Ј е  било  и  мноrо  недозвољеног  -                                                                                               је  доста  размимоилажења.  Неки
         ll есо цијалистичкоr.  ,(1.i.  јули"  се                               к    шеЬачке  о      и шш ине                              су  ва11-1реД1Н.о  с туди.рање  овакво  ка
                                                                    _ш
                                              а
         llиje  снашао  - п а  с у  модерни  ка  С = ::__ с�е� g�н�иц �е_ С _н� 1_ и _ ш _и _ н _е _ _ р _у                                коо  је  код  нас  ставили  под  3н:а,к
                                                       :..:
          а
         n цитети  остали  неискоришћеш1.                                                                                                  rштања.  Кажу:  професор  дојури,
         Р адило  се  некада  у  једној  смеН11,         Н О ВО  П Р ЕДУЗЕЋЕ  ЗА  ОБРАДУ  ДУВАНА                                           одржи  час  - све  на  брзину  - а
         11: екада  су  машине  чекале.  Ан уи тс                                                                                          што  је  брзо  пословица  каже  .А;3
         '1"И  и  остале  обавсз�  су  текле  у  На  последњој  семници  Сюупш  јединине  за  обраду  дувана  у  са·  ње  које  је  било  економски  оправ  је  кусо.
        све  три  смене  - без  обзира  на   тИЈНе  олштине  �рупrевац,  одржа· .,юстал.но  предузеће.  Дужност  ди  дано.  То  су  показале  прошле  rо­  Зашто  се  "бежи"  из  предузеhа
        с ировине.                       но  у  прошлој  годинп,  поред  нп-  ректора  привремено  ће   вршити  дИЈНе.                        Представник  ,,14.  октобра"  је
                                     •
           Тр1<а  за  сировинама  је,  тако,:;е,   ј                      Драгом.ир  Борћевићi  .л:осадашњн   Због  разновраности  пословања  говорио  о  честом  одласку  радни
                                      ш  за  вс1ЖЈшх  проблема,  распраsља·
        Изазвала  нестабилност  на  тржи  но  је  о  стању  бујица  и  ерози ј а   помоћник  rлавtНоr  директора  Ду  овај  поr:он  постаје  кочница  за  ра  ка  и  осталог  особља  из  ове  вели
                                                                                                      "
        ту,  ла  су  цене  непрестано  скак а·   на  т ериторији  општине  и  подне   шана  Петронијевића" ,  а  надзо р  звој  осталих  грана  предузећа.  Об  ке  ра,дЈНе  организације  као.  важ­
        ле.  Дошло  је  до  неок.лада  изме ћ,;   т а  информација  о  кретању  инвес   !!ад  ра.л,ом  привременог  дире1<то- ра,,а  д;увана  није  имала  техноло- но.м  проблему.
         Цена  сировина  и  цена   готови х   пщи,ОЈ-1е  потрошње  у  прошлој  го   p;i  вршиlk  Ралнички  савет  преј_у  шке  везе  са  остал и м  погонски м   Чини  се ,  мећутим ,  да  би  овоме
        IIроизвода.  Пошто  су  готови  про·                              :-�ећа  матице.                 једи.ницама  предузећа,  и  За!КОНС - саавим  ,д;ругачије  требало  прић.
        Изводи  под  контролом  - предуз е   дини.     и   ка.нализациоtНа   До  марта  1962.  године  погоне- ки  прописи,  објављени  токо м  пр о  С т р  ни је  у  свес ти   ра дн ика   н
                                                                                                                                             ва
                                           Водовод1На
        ће  је  губило.                  мрежа  постала   је   власништво ка  јединица  за  обра�ду   дувана  шле  rо:дине,  налагали  су  издваја  њиховој  сентименталној  вези  са
           У  предузећу  не  постоје  и  нека   Градског  водовода  и  каrнализаци­ ,.Душана  Пе11ронијевића"  послова  ње  овог  погО1На  у  самостално  пре  колективом  - већ  у  нечем  с ас-
                       р
        fiеопходна  пост ојења.   На  крви   је,  а  зајмове  за  систем  за  навод   ло  је  као  самостално  предузеће.  дузеће.         вим  другом.
        К оја  одлази  у  канализацију  rуби   њава е  "Чятлук"  преносе  се  на   У  ма,рту  1962.  извршено  је  спаја             м. и.   Требало  би,  ЧИIНИ·  се,  испитати
                                             њ
        с е  одишње  око  педесет  милиона   ЗемљораiдНИЧI<У  задруrу   "Једин·                                                            услове  рада  и  могућности  за  за­
           г
                                                                                                                             Н
        динара,  а  пожар  који  је  избио   ство"  из  Крушевца.          У ВРЊАЧИОЈ БАЊИ O G ti O B�HA СЛУЖБА П Р АВ Е   П О МОЋИ        раду  у  предузећима .одакле  радни
        fl'J)e  две  године  у  многоме  је  омео   На  седници  ј е   одлучено  да  об                                                    ци  "беже",  па  би  с.ве  вероватно
        onaj   радни  колектив.          јекти  на  Јастреrщу,  хотели  "Ша­                                                               било  чистије.  Јер  rюстоје  преду­
           Отприлике  овако  тумачање  да­ тор "  и  "Равниште",  и  бифе  на   При  Оп:штској  сю,тmuтини  у  управним  и  судским  органи м а.   зећа  одМ<Ле  се  не  одлази,  нацро·
                                "
        ју  представ.ници  "22.  јула .  Ба�г да .ли  постану  својина  Угости   Врњачкој  Бањи  оанована  је  Слу   Служба  пру;ка  услуге  по  знат   тив  радrющи  желе  да  доћу  у  њих.
           Одборници  су,  �1ећугим,  били  тељскоr  предузећа  ,,Жупа"  из  Кру   жба  правне  помоћи,  која  има  за  но  нижим  тарифама  од  адвокат-  Ова.ј  солп  пршхремљен  сас
         е
        ff за,д овољ1Ни  објашњењем,  јер  су  шевца.                     задатак  да,  поред  пружања  раЈ·  СЮ-L"<,  што  је  појачало  ИЈНтересо­ танак  био  је  користан  као  нови
                                           Одобрена  је  одлука  Радничког  них  уп утстава  r раћанима  и  дру- вање  rраћана  и  дР уrи х  прав
                                                                                                                                       них на,  могућност  да  се  о  ка:дровима
        и   друга  предузећа  ове  rране  била  - - -  - - ---h ...   л ....................   TTQ,'Т"'_.,.   TПTRPJHn   -  ПОЛИТИЧКИ   (){ГГ::\;Ј41,f��,-  ЛT..l'[f'Ta,   �о   v----·..-тн·1::..-.. ...... ....  -  -  ---  --- - - -
   1   2   3   4   5   6   7   8